Анкеты пользователей

Уважаемые родители!
Прошу Вас принять участие в исследовании, связанном с изучением общественного мнения как социального феномена. Вам будут предложены вопросы, заполнение ответов на которые не займет много времени.
Анкета анонимна. Полученные данные будут использованы в рамках ученического проекта. Ваше мнение очень важно.
Заранее благодарю Вас за помощь.

В России практически отсутствует система организации трудовой занятости на принципах сопровождения людей с ОВЗ. Почти исчезли существовавшие в советское время - учебно-производственные предприятия (УПП ВОС и ВОГ), обеспечивавшие специальные условия работы для слепых и глухих. В том же что касается трудоустройства людей с ментальными и психическими нарушениями, ситуация еще более сложная. Работа позволяет каждому гражданину уважать себя, осознавать свою индивидуальность, быть полноценной частью современного общества. Люди с инвалидностью хотят и могут работать, но для этого нужно создавать инфраструктуру и обеспечивать сопровождение. С одной стороны, существуют государственные программы, которые поддерживают инвалидов и помогают им найти работу.
Люди с ментальными нарушениями - самая распространенная категория инвалидов, и 70 процентов из них находятся в трудоспособном возрасте.
Работодатели, как правило, неохотно принимают на работу сотрудников с ограниченными возможностями здоровья.
Ведь помимо объективных причин, связанных с ограничением физических возможностей здоровья, по нашему опыту, существует ряд психологических причин.
- недостаточность личностных ресурсов из-за сформировавшихся психологических комплексов, низкой самооценки;
- ограниченные социальные контакты, социальная изоляция и самоизоляция;
- социальная стигматизация инвалидности;
- слабая мотивация к труду в условиях недружественной «барьерной среды»;
- ориентированность на гарантированные социальные выплаты и избегание рисков, связанных с нестабильностью работы.
Очевидно, что дело не только в недостатках законодательной базы, или решимости бизнеса принимать на работу людей с особенностями, но и в отсутствии специальных условий, которые должны сопровождать трудоустройства каждого человека с инвалидностью. Во всем мире эта проблема решается через создание системы поддерживаемого трудоустройства и социальной занятости: создаются специализированные производства, ремесленные мастерские, где команда специалистов помогает людям с инвалидностью осваивать профессии и приносить пользу обществу через производительный труд.
Сопровождение человека с инвалидностью способствует уменьшению ограничений, связанных с проблемами здоровья, успешной интеграции человека с ОВЗ в общество, а также снижению стигматизации инвалидности.

Внимательно прочитайте вопрос и выберите один на ваш взгляд верный ответ! Ошибок в данных вопросах быть не может, это только ваше мнение! Желаю удачи!

Опросник для Индивидуального проекта по теме «Зачем нужна психология, как профессия.»

Кафедра социологии Новосибирского государственного университета проводит опрос, посвященный изучению проблем и особенностей жизни в нашей области. Опрос анонимный. Ваши ответы помогут составить картину социальной жизни не только нашей области, но и всей страны в целом, так как подобные опросы проводятся по всей России.
Просим Вас принять участие в этом опросе. Нас привели к вам математические правила случайного выбора, было бы трудно заменить Вас кем-либо другим. Опрос займёт у Вас примерно 6 минут. Надеемся, Вы откровенно поделитесь своим мнением и вам будет интересно.