Анкета: Анкета выходного интервью для сотрудников
К сожалению, Вы приняли решение уйти из нашей компании.
Мы хотим понять причины Вашего решения.
Ответьте, пожалуйста, на вопросы этой анкеты. Нам очень важно знать Ваше мнение!
Мы хотим понять причины Вашего решения.
Ответьте, пожалуйста, на вопросы этой анкеты. Нам очень важно знать Ваше мнение!
Распределение ответов
Поделиться результатами
Общие сведения
Всего вопросов: 14
Изображения в вопросах: нет
Ссылки в вопросах: нет
Изображения в вопросах: нет
Ссылки в вопросах: нет
Ответы
Всего ответов : 1
Первый: 8 апреля 2021 11:28
Последний: 8 апреля 2021 11:28
Первый: 8 апреля 2021 11:28
Последний: 8 апреля 2021 11:28
Время заполнения
Среднее: 85 сек
Минимальное: 85 сек
Максимальное: 85 сек
Минимальное: 85 сек
Максимальное: 85 сек
Ответы на карте
Всего геометок на карте: 0
Похожие исследования
22 февраля 2020 18:08
Молодежный рынок труда: цифровые трансформации
Молодежный рынок труда: цифровые трансформации
29 апреля 2019 14:21
«Студенты на рынке труда».
«Студенты на рынке труда».
2 апреля 2023 11:55
Мотивация предпринимательской деятельности
Мотивация предпринимательской деятельности
17 марта 2024 22:01
Анкета работодателя
Анкета работодателя
12 апреля 2017 21:48
Мотивация трудовой деятельности работников в орган...
Мотивация трудовой деятельности работников в орган...
1. Ваше ФИО:
Открытые ответы: Французова ;
2. Отдел / подразделение, где Вы работает:
Открытые ответы: оипднпм ;
3. Стаж работы в компании:
4. Как Вы оцениваете нашу компанию как работодателя?
5. Как Вы оцениваете заботу нашей компании о благополучии своих сотрудников?
6. Насколько чётко были определены Ваши служебные обязанности?
7. Насколько своевременно Вы получали необходимую для работы информацию?
8. Коллеги оказывали Вам помощь, необходимую для выполнения работы?
9. Были ли у Вас возможности для профессионального развития?
10. Как складывались Ваши отношения и взаимодействие с непосредственнымруководителем?
11. Насколько система мотивации нашей компании справедлива и поощряеткачественное выполнение поставленных задач?
12. Как Вы оцениваете Вашу зарплату?
13. Как давно Вы приняли решение об увольнении?
14. Почему Вы решили уйти из компании?