Анкета: Оценка имиджа делового лидера в современной организации
Здравствуйте!
Приглашаю Вас принять участие в социологическом опросе, который поможет выявить особенности имиджа директора школы как делового лидера.
Содержание отдельных анкет не разглашается, вся полученная информация будет использована только в научных целях для курсовой работы.
Вам нужно выбрать тот ответ, который подходит или соответствует именно вашему мнению.
Желаю Вам успешной работы над анкетой и надеюсь на искренние ответы, от которых зависит достоверность полученной информации!
Приглашаю Вас принять участие в социологическом опросе, который поможет выявить особенности имиджа директора школы как делового лидера.
Содержание отдельных анкет не разглашается, вся полученная информация будет использована только в научных целях для курсовой работы.
Вам нужно выбрать тот ответ, который подходит или соответствует именно вашему мнению.
Желаю Вам успешной работы над анкетой и надеюсь на искренние ответы, от которых зависит достоверность полученной информации!
Распределение ответов
Поделиться результатами
Общие сведения
Всего вопросов: 16
Изображения в вопросах: нет
Ссылки в вопросах: нет
Изображения в вопросах: нет
Ссылки в вопросах: нет
Ответы
Всего ответов : 56
Первый: 18 декабря 2023 22:52
Последний: 20 декабря 2023 06:04
Первый: 18 декабря 2023 22:52
Последний: 20 декабря 2023 06:04
Время заполнения
Среднее: 119 сек
Минимальное: 2 сек
Максимальное: 874 сек
Минимальное: 2 сек
Максимальное: 874 сек
Ответы на карте
Всего геометок на карте: 31
Похожие исследования
29 апреля 2019 14:21
«Студенты на рынке труда».
«Студенты на рынке труда».
4 октября 2022 10:00
отношение к фрилансу
отношение к фрилансу
12 апреля 2017 21:48
Мотивация трудовой деятельности работников в орган...
Мотивация трудовой деятельности работников в орган...
2 апреля 2023 11:55
Мотивация предпринимательской деятельности
Мотивация предпринимательской деятельности
17 марта 2024 22:01
Анкета работодателя
Анкета работодателя
1. 1. Как бы Вы оценили Вашего директора как лидера?
(где 1 – очень не нравится, 10 – очень нравится)
2. Какие качества лидера Вы можете отметить у Вашего директора?
3. Какие качества, на Ваш взгляд, являются необходимыми для делового лидера?
4. Доверяете ли Вы своему директору?
5. Как бы Вы оценили Эффективность работы Вашегоруководителя?
(где 1 – оченьнизкая, 10 – очень высокая)
6. Как бы Вы оценили профессиональную компетентность Вашего руководителя?
(где 1 – очень низкая, 10 – очень высокая)
7. Как бы Вы оценили эффективность работы школы под руководством Вашего руководителя?
(где 1 – очень низкая, 10 – очень высокая)
8. Как бы вы оценили уровень влияния Вашего руководителя на мотивацию сотрудников?
(где 1 – очень низкое, 10 – очень высокое)
9. Как бы Вы оценили способность Вашего руководителя решать проблемы и конфликты в коллективе?
(где 1 – очень низкая, 10 – очень высокая)
10. Укажите Ваш пол:
11. Укажите Ваш возраст:
(необходимо нажать на кружочек слева и вписать свой ответ)
Открытые ответы: 26 ; 35 ; 16 ; 35 ; 27 ; 25 ; 32 ; 42 ; 27 ; 54 ; 32 ; 24 ; 38 ; 35 ; 28 ; 50 ; 21 ; 50 ; 43 ; 27 ; 54 ; 28 ; 37 ; 39 ; 24 ; 48 ; 54 ; 35 ; 27 ; 39 ; 48 ; 27 ; 32 ; 36 ; 43 ; 33 ; 47 ; 29 ; 39 ; 54 ; 24 ; 24 ; 20 ; 22 ; 62 ; 62 ; 25 ; 26 ; 20 ; 27 ; 20 ; 24 ; 20 ; 22 ; 23 ; 25 ;
12. Укажите Ваше образование:
13. Представьте, пожалуйста, что Вы сейчас ищете работу. Вам предлагают несколько работ. Какую из них Вы выберете?
14. Какой из вариантов организации процесса разработки и принятия решений на практике наиболее типичен для Вашей организации?
15. Что на Ваш взгляд, является наиболее важным при оценке той или иной работы? (Можно выбрать несколько ответов)
16. Укажите Ваш стаж работы на данной должности, в данной организации:
(необходимо нажать на кружочек слева и вписать свой ответ)
Открытые ответы: 2 ; 10 ; Нет стажа ; 10 ; 11 ; 5 ; 8 мес ; 7 ; 2 ; 4 ; 10 ; 1 ; 12 ; 7 ; 3 ; 8 ; 5 лет ; 10 ; 11 ; 5 ; 23 ; 8 ; 7 ; 10 ; 2 ; 15 ; 19 ; 7 ; 5 ; 10 ; 15 ; 3 ; 7 ; 8 ; 6 ; 6 ; 12 ; 4 ; 15 ; 20 ; 2 года ; 2 года ; 1 ; 2 года ; 10 ; 10 ; 4 ; 5 ; 2 ; 5 ; 1 ; 3 ; 2 ; 2 ; 3 ; 3 ;