Оценка компетенций стажеров

Уважаемые стажеры! Оцените коллегу по представленным компетенциям
Информационные компетенции Чаще всего
Не владеет информацией и не пытается узнать Задает глупые вопросы по заданию Задает вопросы по делу с целью выяснить информацию Понимает самостоятельно, как выполнить задание, без вопросов Чаще всего владеет информацией и опытом, как выполнить задание

Лидерские компетенции
Лидерские компетенции не проявляются Информирует других о планах руководства Заботится о группе (проводил (-а) мероприятия и т.д.) Распределяет задания руководства между другими Представляет интересы других перед руководством

Интеллектуальные компетенции
Понимает суть задания только после многократных объяснений Без дополнительного объяснения понимает, что требуется Анализирует задание и разбивает выполнение на этапы Работает с несколькими заданиями одновременно Объясняет задания другим

Работа в команде
Индивидуальный игрок (не может работать в команде) Испытывает сложности при работе в команде (конфликты) Вносит вклад в работу команды Опора и поддержка для других в команде Разрешает конфликты в команде

Ориентация на результат
Не пытается достичь результата Сдается при неудаче Действует наобум, но после неудачи пробует снова Имеет план для достижения результата, но не хватает других ресурсов (людей, информации, материалов и т.д.) Использует все возможные ресурсы для достижения результата

Коммуникативные компетенции
Не общителен Не вызывает доверия Вызывает доверие Знает о внутренних проблемах группы Имеет весомое мнение среди членов группы

Организация и руководство собой
Перекладывает свои задания на других Просрачивает выполнение заданий Совершает ошибки при выполнении заданий Выполняет задачи в установленные сроки Эффективно выполняет задания
Анкета создана на сайте Sociotrix.com ©.
Проводить социологические и маркетинговые исследования теперь легко и удобно!