Корпоративный климат и коммуникации в креативных организациях

Приветствую вас.

Ниже, вы найдете анкету с рядом вопросов касающихся вашей повседневной трудовой деятельности.

Прошу вас, отвечать честно и не скупиться на подробности.
В перспективе ваше мнение поможет мне составить детальную картину трудовых будней российской креативной среды и понять каким образом сделать вашу работу еще приятнее и эффективнее.
Занимаемая должность

Продолжительность работы в компании

В Вашей компании существуют свод правил, регламентирующий стиль одежды сотрудников?

Сколько времени в день вы уделяете непосредственно рабочим обязанностям?

Существует ли в вашей компании строгий регламент начала/окончания рабочего дня?

Действует ли в вашей организации автоматизированные, или иные системы контроля рабочего времени?

Существуют ли санкции за нарушение сотрудниками регламента рабочего времени?

Сколько времени в течении рабочего дня, вы уделяете отдыху/перерывам

Есть ли в вашем рабочем пространстве зона отдыха?

Чем оснащена зона отдыха?

Действует ли в вашей компании система санкций?

Действует ли в вашей компании система премирования/поощрений?

Сколько человек работают в вашей компании?

Форма трудоустройства

Уровень вашей заработной платы

Как вы оцениваете атмосферу в офисе/рабочем пространстве?

Вам нравится ваша работа?

Количество должностных обязанностей закрепленное за вами

Поощряется ли в вашей организации инициатива и самостоятельное принятие решений?

Участвуют ли рядовые сотрудники в принятии решений?

Оцените, пожалуйста, по пятибалльной шкале степень развития перечисленных ниже качеств у вашего непосредственного руководителя: 5 – качество развито очень сильно, 1 – качество совсем не развито.
1 2 3 4 5
Трудолюбие
Общественная активность
Профессиональные знания
Забота о людях
Требовательность
Отзывчивость
Общительность
Способность разбираться в людях
Доброжелательность
Справедливость

Насколько хорошо, по Вашему мнению, организована Ваша работа?

Проводятся ли в вашей компании мероприятия направленные на повышение квалификации сотрудников?

Наличие социального пакета

Отметьте, пожалуйста, с каким из приведенных ниже утверждений Вы больше всего согласны.

Корпоративный отдых

Какие установки, ценности и нормы поведения характеризуют работу и отношение к делу сотрудников вашей организации?

Если бы у Вас возникла возможность провести отпуск вместе с членами Вашего коллектива, то как бы Вы к этому отнеслись?

Как часто вам приходится решать несвойственные вам задачи? (задачи не входящие в сферу ваших обязанностей, полномочий)

Ваш пол

Ваш возраст

Уровень образования

Ваша специальность

Регион проживания

Если Вы по той или иной причине прекратили работать в Компании, стремились бы Вы вернуться сюда?



Анкета создана на сайте Sociotrix.com ©.
Проводить социологические и маркетинговые исследования теперь легко и удобно!