Опрос для сотрудников организации (1 часть)

Уважаемые коллеги!

Приглашаем вас пройти опрос, посвященный деятельности организации и реализации ее основных направлений. Просим вас выразить свое личное мнение по всем предложенным вопросам.

Просим вас дать максимально честные ответы, отражающие вашу точку зрения по различным проблемам. Подойдите к ответам на вопросы вдумчиво и внимательно. При необходимости в ответах можно учесть мнение актива БРСМ, органов исполнительной власти, но мнение в первую очередь должно быть основаны на Вашем профессиональном и личном опыте.

Данный опрос является анонимным, все результаты будут использованы только в обобщенном виде.
В данной анкете могут встречаться вопросы, ответ на которые вы не можете дать в связи с нехваткой знаний по реализации того или иного направления деятельности организации. В данном случае предусмотрен вариант ответа "Затрудняюсь ответить / Не владею информацией".

Укажите ваш пол:

Укажите ваш возраст:

Укажите ваш уровень образования: 

Какой опыт взаимодействия с БРСМ вы имели до прихода в организацию на должность? 

Какую должность вы занимаете в данный момент? 

Укажите ваш общий стаж работы в организации: 

Какие направления деятельности организации вы курируете на уровне своего территориального комитета? 

Каковы ваши планы на ближайшие два-три года? 

Определите, пожалуйста, в какой мере вас удовлетворяют различные стороны вашей работы: Ответ дайте по каждой строке
Удовлетворен Скорее, удовлетворен Скорее, не удовлетворен Не удовлетворен Затрудняюсь ответить
Размер заработка
Режим работы
Разнообразие работы
Необходимость решения новых проблем
Самостоятельность в работе
Соответствие работы личным способностям
Возможность должностного продвижения
Санитарно-гигиенические условия
Уровень организации труда
Отношения с коллегами
Отношения с непосредственным руководителем
Уровень технической оснащенности
Возможности решения жилищно-бытовых проблем

В каких направлениях деятельности БРСМ, на ваш взгляд, наибольшая концентрация различных проектов и конкурсов? 

Как вы считаете, в каких направлениях деятельности БРСМ сегодня необходимо сократить количество проектов и конкурсов?  

Как вы считаете, в каких направлениях деятельности БРСМ сегодня необходимо увеличить количество проектов и конкурсов?  

Оцените популярность следующих проектов БРСМ среди молодежи по пятибалльной шкале (где 1 – совсем не популярно, 5 – очень популярно)  Ответ дайте по каждой строке
1 2 3 4 5 Затрудняюсь ответить
Открытый диалог
Общереспубликанский проект «#ЗаДело»
Всебелорусская акция «За любимую Беларусь»
Всебелорусская акция «Мы – граждане Беларуси!»
Семейный сельскохозяйственный проект «Властелин села»
Республиканский проект «ПапаЗал»
Республиканский молодежный конкурс «АвтоЛеди»
Республиканский конкурс «Студент года»
Республиканский конкурс грации и артистического мастерства «Королева Весна»
Республиканский проект «Дзень вышыванкі»
Республиканский фестиваль для работающей молодежи «Олимпия»
Республиканский патриотический проект «Цветы Великой Победы»
Дни молодежи на Славянском базаре
Международный молодежный лагерь «Бе-Ла-Русь»
Республиканский проект «100 идей для Беларуси»

Какие проекты, на ваш взгляд, не нужно сегодня проводить на республиканском уровне? 

Какие областные или региональные проекты, на ваш взгляд, можно сегодня вывести на республиканский уровень?  

На каких мероприятиях БРСМ вы бы хотели побывать в качестве зрителя? 

Какие мероприятия БРСМ вы бы хотели посетить в качестве участника конкурса? 

Какая категория молодёжи, на ваш взгляд, наиболее активна в проектах БРСМ?  

Какую категорию молодежи, на ваш взгляд, труднее всего вовлечь в реализацию проектов БРСМ? 

Как вы считаете, что сегодня может привлечь молодежь к участию в проектах БРСМ? 

На кого в первую очередь должны быть ориентированы проекты БРСМ? 

Какие из предложенных ниже форм гражданско-патриотического воспитания наиболее актуальны для молодежи?

Какие мероприятия, на ваш взгляд, должен включать проект «Цветы Великой Победы»?  

Какие мероприятия, на ваш взгляд, должен включать проект «Дзень вышыванкi»? 

Какие мероприятия, на ваш взгляд, должны быть включены в проведение Дней молодежи на Славянском базаре?  

На Ваш взгляд, в каком формате должны проходить открытые диалоги?

Как вы считаете, обладают ли сегодня работники территориальных организаций «БРСМ» (области, района, города) знаниями, чтобы эффективно организовывать деятельность студенческих отрядов? 

Каких навыков и знаний сегодня не хватает работникам территориальных организаций «БРСМ» (области, района, города) для организации деятельность студенческих отрядов? 

По вашему мнению, какой должна быть основная цель, лежащая в основе движения студенческих отрядов? 

Какими качествами, на ваш взгляд, должен обладать человек, курирующий деятельность студенческих отрядов в территориальной организации БРСМ?  

Нравится ли вам современный стиль белорусских студенческих отрядов (джинсовый стиль)? 

Какая символика и атрибутика студенческих отрядов есть в штабе при вашем территориальном комитете? 

Как вы считаете, упростит ли работу со студенческими отрядами законодательное разделение всех отрядов на студенческие, трудовые объединения и трудовые бригады, с особыми требованиями для каждой категории? 

Какие студотрядовские мероприятия, на ваш взгляд, наиболее популярны среди отрядников? 

Как вы считаете, какой из ниже перечисленных факторов в большей мере повлияет на развитие студотрядовского движения? (1 – совсем не повлияет, 5 – сильно повлияет) Ответ дайте по каждой строке
1 2 3 4 5 Затрудняюсь ответить
Наличие надежных нанимателей
PR-компания (пиар-компания)
Изменение символики и атрибутики
Упрощение законодательства
Повышение популярности среди молодежи

Как вы считаете, необходимо ли сегодня оставить права юридического лица  у территориальных организации БРСМ с малой численностью (до 1000 человек)? 

С какой категорией молодежи обычно возникает больше всего проблем при сборе взносов? 

С какой категорией молодежи обычно возникает больше всего проблем при сборе взносов? 

С какой категорией молодежи обычно возникает больше всего проблем при сборе взносов? 

Упростит ли работу в вашем территориальном комитете введение централизованных бухгалтерий? Централизованные бухгалтерии подразумевают наличие бухгалтерий на уровне области и отсутствие собственных бухгалтерий на уровне района

Какие из перечисленных ниже способов работы с кадровым резервом в районе (городе) вы видите наиболее эффективным? 

Какие из перечисленных ниже способов работы с кадровым резервом в области вы видите наиболее эффективным? 

Сроки подачи каких отчетов по направлениям деятельности, которые вы ведете в своей территориальной организации, следует пересмотреть?  

Какие отчеты по направлениям деятельности,которые вы ведете в своей территориальной организации, следует упразднить?  

Как вы считаете, по каким критериям вам начисляется ежемесячная премия в размере 30% от оклада?  

Есть ли в вашем территориальном комитете проблемы с электронной системой учета членов БРСМ? 

Какие основные трудности у вас возникают с электронной системой учета членов БРСМ? 

Как вы считаете, какими качествами в первую очередь должен обладать человек, который будет сотрудником БРСМ? 

До вашего прихода на должность в организацию, вы считали, что работа в БРСМ заключается в: 

Если по итогам месяца вас лишают премии, как это отразится на вашей работе?

Прочитайте список возможных  поощрений и отметьте те, которые, по вашему  мнению, в будущем следовало бы использовать чаще:

 Как изменилось ваше отношение к организации с момента вашего вступления в должность в БРСМ? 

Как вы считаете, какое максимальное количество времени сегодня должен проработать первый секретарь области (района, города) в рамках своей должности?



Анкета создана на сайте Sociotrix.com ©.
Проводить социологические и маркетинговые исследования теперь легко и удобно!