В наше время существуют разные точки зрения на счет отношения к участию работников в управлении на предприятии. В связи с этим, прошу оценить Вас степень согласия с предложенными суждениями
Глупо допускать работников до управления предприятием
На успешном предприятии у работников всегда есть возможность участвовать в управлении
Только бестолковый менеджер разрешит простым работникам управлять предприятием
Предприятие, в управлении которым участвуют работники, неэффективно
Участие в управлении оказывает положительное влияние на организацию
Предприятие обреченно на провал, когда в управлении участвуют работники
Участие в управлении работников приводит к гармонии на предприятии
Работники недостаточно квалифицированы, чтоб участвовать в управлении предприятием
Нет ничего лучше для предприятия, чем работники в управлении
Работники, управляющие предприятием – отличная идея
Допускать работников до руководства предприятием – это хорошее решение для успешного предприятия
Участие работников в управлении поможет навести порядок на производстве
Участие работников в управлении предприятием - разрушает его
Самое глупое, что можно сделать — это допустить работников до управления
Хороший управленец сделает все, чтоб не дать работникам управлять организацией
Хочешь провалиться- доверь управление организацией работникам
Все предприятия, в которых в управлении участвуют работники, успешны
Дела предприятия идут лучше, когда работники участвуют в его управлении
Участие работников в управлении наносит вред
Когда работники руководят предприятием, начинается анархия
Нет ничего хуже, чем доверить руководство работникам
Грамотный менеджер допускает работников до управления предприятием
Не дело работников лезть в управление предприятием
Грубая ошибка доверять управление предприятием работникам
Работники, управляя предприятием, несут только вред
Никто лучше работников не знает, как управлять предприятием
Знающие люди доверяют персоналу управление предприятием
Участие работников в управлении – неуважение себя и своего начальника, это должно быть исключено
Когда в управлении предприятием участвуют работники, оно более прибыльно
Работники, участвуя в управлении, повышают его эффективность
Шаг к успеху - допускать работников до управления
Хороший управленец доверяет своим работникам участие в управлении
Положительный эффект оказывает участие работников в управлении предприятием
Предприятие не может быть успешным, если им руководят работники
Глупость доверять работникам управление организацией
Категорически противопоказанно допускать работников до управления предприятием
Работники лучше знают, как управлять предприятием
Когда работники участвуют в управлении, предприятие обреченно на успех
Правильно допускать работников к управлению предприятием
Недопустимо, чтоб предприятием управляли работники
Доверять управление организацией работникам - критическая ошибка
Доверив управление организацией персоналу, делаешь шаг к провалу
Разрешать работникам участвовать в управлении, грамотный шаг
Работники ничего не смыслят в управлении предприятием
Предприятие более эффективны, когда работники принимают участие в управлении
Участие работников в управлении повышает их заинтересованность в успехе
Участие работников в управлении - гарантия успеха
Чтоб предприятие было успешным, до управления нужно допускать работников
Тратя время на управление предприятием, работники теряют эффективность
Предприятие не может быть успешным, если им управляют работники
